Brigád Együttműködési Megállapodás

Üzemeltető: Barcza-Hidas László e.v. · 7098 Magyarkeszi, Kossuth Lajos utca 53. adószám: 76467891-1-37 · info@balatonibrigad.hu · +36 20 364 01 11

Márkanevek: Balatoni Brigád, Budapest Brigád

Verzió: 1.1 · Közzététel napja: 2026. szeptember 23. · Hatálybalépés napja: 2026. október 9. Jogszabályi hivatkozások ellenőrizve: 2026. 09. 13.

Az adott Brigáddal szemben a jelen Megállapodás az ő elfogadásának napján lép hatályba. Visszamenőleges hatálya nincs (Ptk. 6:78. §; (EU) 2019/1150 rendelet 3. cikk (2)).

I. RÉSZ — A Brigád adatai és egyedi feltételei

Ezt a részt a Platform tölti ki a Brigád adataiból az elfogadáskor; az elfogadott, befagyasztott példányban kitöltve szerepel. Eltérés esetén az itt szereplő egyedi feltétel az irányadó a II. rész általános feltételeivel szemben (Ptk. 6:80–6:81. §).

1. A Brigád

2. Működési terület és szakmák

3. Képesítések és engedélyek

Szakmánként külön sor. A középső oszlop mondja meg, jogszabály írja-e elő — ahol nem, ott az Üzemeltető saját elvárása szerepel (21/2010. NFGM r.; 21/2010. NFGM r. melléklete).

Biztosítás (önkéntes, nem feltétel): biztosító …, kötvényszám …, összeg … Ft, lejárat … Kötelező csak ott, ahol jogszabály előírja — lásd a II. rész 6. pontját (191/2009. Korm. r.).

4. Jutalék

5. Számlázás

A Brigád a saját nevében számláz a Megrendelőnek. Számlázási entitás a fenti 1. pont szerint, eltérés esetén: ………

II. RÉSZ — Az együttműködés feltételei

Alapok

1. Fogalmak

Üzemeltető: Barcza-Hidas László e.v., a Platform tulajdonosa és üzemeltetője. Platform: a balatonibrigad.hu és budapestbrigad.hu webhely és a mögötte álló rendszer. Brigád: az a vállalkozás, amely a jelen ÁSZF elfogadásával a Platformhoz csatlakozik. Brigádvezető: a Brigád nevében eljáró, a Platformon vezetőként nyilvántartott személy. Megrendelő: aki a Brigádtól munkát rendel meg. Munka: a Megrendelő egy konkrét megrendelése. Jutalék: az Üzemeltetőt a közvetítésért megillető díj. Munkafal: a Platform felülete, ahol a Brigádok munkát adnak át egymásnak.

2. Az ÁSZF elfogadása és a szerződés létrejötte

(1) A szerződés az ÁSZF elektronikus elfogadásával és a Csatlakozási lap kitöltésével jön létre. A kettő együtt alkotja a szerződést; eltérés esetén a Csatlakozási lap az irányadó (Ptk. 6:80–6:81. §).

(2) Az elfogadás elektronikus úton történik, és írásba foglaltnak minősül (Ptk. 6:7. § (3)). Az Üzemeltető ennek érdekében: a) az elfogadott szöveget verziószámmal, változatlan formában megőrzi, és a Brigádnak az elfogadás után e-mailben megküldi; b) az elfogadó személyét a belépett, megerősített felhasználói fiók és a naplózott azonosító alapján rögzíti; c) az elfogadás időpontját szerveroldali időbélyeggel rögzíti.

(3) A Brigád az ÁSZF mindenkori szövegét a Platformon eléri, és elfogadás előtt letöltheti (2001. évi CVIII. tv. 4–5. §; (EU) 2019/1150 rendelet 3. cikk).

(4) Külön elfogadást igénylő pontok. Az alábbiak a szokásos szerződési gyakorlattól lényegesen eltérnek, ezért a Brigád külön, kifejezetten fogadja el őket (Ptk. 6:78. §): a 19. pont (a Brigád teljes körű helytállása és az Üzemeltető mentesítése), a 21. pont (az Üzemeltető felelősségének korlátozása) és a 24. pont (felfüggesztés és megszüntetés).

3. A jogviszony jellege

(1) A Brigád önálló vállalkozó. Saját eszközzel, saját beosztás szerint, saját kockázatára dolgozik, maga határozza meg az árait, és maga dönti el, elvállal-e egy Munkát.

(2) Az Üzemeltetőnek nincs utasítási joga a munkavégzés módjára. A jelen szerződés nem munkaviszony és nem munkaerő-kölcsönzés (Mt. 27. §). A Brigád a saját és a nála dolgozók közterheit maga viseli.

(3) Nincs kizárólagosság egyik irányba sem. A Brigád másnak is dolgozhat; az Üzemeltető nem vállal munkamennyiséget és más Brigádokkal is együttműködik.

(4) Az Üzemeltető nem nyújt felületet a Brigád belső elszámolásához. A Platform kizárólag a Munkákat, az azokhoz tartozó árajánlatokat és a Jutalék elszámolását tartja nyilván. Azt, hogy a Brigád a nála dolgozókkal hogyan számol el, az Üzemeltető nem kezeli és nem is ismeri (Art. 2. §).

Csatlakozás

4. A csatlakozás feltételei

(1) Érvényes vállalkozói vagy cégnyilvántartási bejegyzés, adószám, számlaképesség.

(2) A Csatlakozási lapon és a profilban megadott adatok valósága — ideértve a fényképet, a bemutatkozást és a referenciákat.

(3) Az adatok változását a Brigád 8 napon belül bejelenti.

5. Szakképesítés és hatósági engedélyek

(1) A Brigád csak olyan tevékenységre vállalkozhat, amelyhez a jogszabályban előírt képesítéssel vagy engedéllyel rendelkezik, és ezt a Platformon igazolja.

(2) A Csatlakozási lap szakmánként megjelöli, hogy az adott tevékenységhez jogszabály ír-e elő képesítést, és ha igen, melyik. Ahol nem ír elő, ott az Üzemeltető saját elvárása szerepel, kifejezetten megkülönböztetve (21/2010. NFGM r.; 21/2010. NFGM r. melléklete).

(3) A Brigád az igazolás lejárta előtt gondoskodik a megújításról, és a jogosultság megszűnését haladéktalanul bejelenti.

(4) Lejárt vagy hiányzó igazolás esetén az Üzemeltető a Brigádot az adott szakmában felfüggesztheti — a 24. pont szerinti indokolással.

(5) Ha a vállalt Munka építőipari kivitelezési tevékenységnek minősül, a Brigád gondoskodik az arra irányadó feltételekről is — így a felelős műszaki vezetésről és az építési naplóról, amennyiben a tevékenység nem végezhető kivitelezési dokumentáció nélkül (191/2009. Korm. r.).

6. Biztosítás

(1) Az Üzemeltető nem ír elő felelősségbiztosítást. A Brigádot az a biztosítási kötelezettség terheli, amelyet az adott tevékenységre jogszabály előír.

(2) Ilyen például az építőipari kivitelezési tevékenység: építési munkaterület nem adható át annak a vállalkozó kivitelezőnek, aki nem rendelkezik kötelező kivitelezői felelősségbiztosítással (191/2009. Korm. r.). A Brigád felel azért, hogy a vállalt Munkára ez vonatkozik-e.

(3) A Brigád a Platformon önként megadhatja a felelősségbiztosítása adatait; ez az ügyfelek felé bizalmat épít, de nem feltétele a csatlakozásnak.

A Platform

7. Amit az Üzemeltető nyújt

(1) Az Üzemeltető két dolgot vállal: a Megrendelők megkereséseit fogadja és továbbítja a Brigádnak, és biztosítja a Platformot, amelyen a Munka végigvihető — az árajánlattól a teljesítés dokumentálásán át a Jutalék elszámolásáig. Emellett az Üzemeltető maga is vállalhat munkát: lásd a 29. pontot.

(2) A Platform mindenkori funkcióit az Üzemeltető a saját döntése szerint alakítja: funkciót bevezethet, módosíthat vagy megszüntethet. Egyetlen funkció fenntartására sem vállal kötelezettséget, és egyik funkció megszűnése sem szerződésszegés.

8. Amit az Üzemeltető nem vállal

(1) Nem garantál munkamennyiséget, bevételt vagy megkeresés-számot.

(2) Nem szavatolja a Megrendelő fizetőképességét, és nem áll helyt a tartozásáért.

(3) Az Üzemeltető a Platformot az adott helyzetben általában elvárható gondossággal üzemelteti. A karbantartás vagy technikai hiba miatti átmeneti szünetelés nem szerződésszegés; az Üzemeltető a helyreállításról ésszerű időn belül gondoskodik, és a tervezett karbantartásról előre értesít.

9. A Munka útja

(1) A Megrendelő megkeresése ajánlatkérés: díjmentes, és egyik felet sem kötelezi. Az Üzemeltető a megkeresés átvételével nem vállalja el a Munkát.

(2) Az Üzemeltető a megkeresést a Platformon vagy közvetlenül felajánlja egy vagy több Brigádnak. A Brigád szabadon dönt, jelentkezik-e.

(3) A Brigád kiválasztásához a Megrendelő közreműködése nem szükséges. A Megrendelő azonban az ajánlat elfogadása előtt megismeri, hogy melyik Brigáddal szerződik — ezt az ajánlaton szereplő tájékoztató blokk biztosítja (2001. évi CVIII. tv. 4–5. §; 2008. évi XLVII. tv. 6–7. §).

(4) A szerződés a Megrendelő és a Brigád között jön létre, az ajánlat elfogadásával. Az Üzemeltető ennek nem részese.

10. Árazás és ajánlat

(1) Az árat a Brigád határozza meg. Az Üzemeltető nem szab árat és nem ír elő árlistát.

(2) A Platformon megjelenő előzetes becslés vagy irányár tájékoztató: nem ajánlat, és nem köti sem a Megrendelőt, sem a Brigádot.

(3) A Munkafalon megadott ár tájékoztató, nem vállalás, és megadása nem kötelező.

(4) Az ajánlatot főszabály szerint a Brigád állítja össze a Platformon. A Brigád kérésére vagy a felek előzetes megállapodása alapján az Üzemeltető is összeállíthatja — ilyenkor az ajánlat a Brigád jóváhagyása nélkül nem megy ki a Megrendelőnek. A vállalás minden esetben a Brigádé.

(5) Az ajánlat a benne megjelölt ideig, ennek hiányában 14 napig érvényes. A Brigád köteles tartani a saját árát. Többletköltség csak a Megrendelő előzetes írásos hozzájárulásával számítható fel (Ptk. 6:244. §; Ptk. 6:245. §).

11. Láthatóság, rangsorolás, differenciált bánásmód

(1) A teljesítő Brigád személye egyeztetés eredménye. Ha a Megrendelő megnevez egy Brigádot, a megkeresés elsősorban hozzá kerül. Ennek hiányában az Üzemeltető választ, és a választásról a Megrendelőt az árajánlaton tájékoztatja.

(2) Ha a Megrendelőnek nincs választása, az Üzemeltető a következőket veszi figyelembe: a működési terület és körzet, a szakma, a bejelentett szabad kapacitás, a korábbi teljesítés és az értékelések, valamint a válaszidő ((EU) 2019/1150 rendelet 5. cikk).

(3) Fizetett kiemelés nincs: megkeresés vagy jobb helyezés pénzért nem vásárolható.

(4) Az Üzemeltető által vezetett Brigád ugyanezen szempontok szerint kap megkeresést ((EU) 2019/1150 rendelet 7. cikk).

Pénz

12. Számlázás

(1) A Brigád a saját nevében, a saját számlázási entitásával számláz a Megrendelőnek.

(2) Az ajánlaton és a számlán egyértelműen szerepel, hogy a Megrendelő kivel szerződött.

(3) Az Üzemeltető a Megrendelőnek nem számláz, és a Megrendelő pénzét nem szedi be.

13. A Jutalék

(1) A Jutalék mértékét a Csatlakozási lap rögzíti, a nettó munkadíj százalékában. Az anyagköltség nem képezi a Jutalék alapját.

(2) A Jutalék ahhoz az ügyfélkapcsolathoz tapad, amelyet az Üzemeltető hozott létre. Jutalék jár minden olyan Munka után, amelyet a Brigád olyan Megrendelőnek végez, akit az Üzemeltető irányított hozzá — az első és a további Munkák után egyaránt (2000. évi CXVII. tv. 9. § (1)).

(3) Nem jár Jutalék a Brigád saját, az Üzemeltetőtől független ügyfeleinek végzett Munkák után. Ezeket nem is kell bejelenteni.

(4) Az Üzemeltető által hozott Megrendelő az a személy, valamint az ő háztartása és ingatlana, akit az Üzemeltető a Brigádhoz irányított. A Megrendelő ismerőse, szomszédja nem tartozik ide.

(5) Bejelentési kötelezettség. A Brigád bejelenti az Üzemeltető által hozott Megrendelőtől érkező minden további Munkát, akkor is, ha a Megrendelő közvetlenül őt kereste meg. A bejelentés elmulasztása súlyos szerződésszegés; a Jutalék ilyenkor is jár.

(6) A megszűnés után Jutalék jár azon Munkák után, amelyekre vonatkozó megkeresés a megszűnés előtt érkezett, továbbá az Üzemeltető által hozott Megrendelő Munkái után a megszűnéstől számított 12 hónapig (2000. évi CXVII. tv. 10. § (2)).

(7) Esedékesség. A Jutalék akkor válik esedékessé, amikor a Munka elkészült és a Brigád a Megrendelőnek számlát állított ki. Az Üzemeltető ezt követően haladéktalanul kiállítja a jutalékszámlát.

(8) Fizetési határidő: a Csatlakozási lapon megjelölt idő, ennek hiányában a számla kézhezvételétől számított 30 nap (Ptk. 6:130. §). A felek 60 napnál hosszabb határidőben nem állapodnak meg (Ptk. 6:130. §).

(9) Késedelem esetén az Üzemeltető a jegybanki alapkamat nyolc százalékponttal növelt mértékű késedelmi kamatra és 40 eurónak megfelelő behajtási költségátalányra jogosult (Ptk. 6:155. §; 2016. évi IX. tv.).

(10) Ha a Megrendelő nem fizet: ha a Brigád igazolja, hogy a behajtás érdekében a szükséges lépéseket megtette, és a követelés behajthatatlan, az Üzemeltető a Jutalékot jóváírja.

14. A Munkafali jutalék

(1) A Munkát feladó Brigádot jutalék illeti, amelynek százaléka az átadás jóváhagyásának pillanatában rögzül a poszton. Ez a százalék egyoldalúan nem változtatható meg; a két Brigád közös megegyezésével, az Üzemeltető jóváhagyásával és a Platformon naplózva utóbb módosítható.

(2) A jutalékot a feladó Brigád számlázza az átvevő Brigádnak, a 13. pont (7)–(9) bekezdései szerint.

(3) Az Üzemeltetőt megillető Jutalék a Munkafali átadástól függetlenül jár, a Munkát végül elvégző Brigádtól.

Brigádok egymás között

15. Munkafal

(1) A Brigád a Munkafalon olyan Munkát adhat át, amit nem tud elvállalni.

(2) A jelentkezés a vállalás szándékának kifejezése. A feladó választ, de az átadás az Üzemeltető jóváhagyásával válik véglegessé.

(3) Az átvevő Brigád új árajánlatot ad a Megrendelőnek, és vele köt szerződést. A korábbi ajánlat nem száll át.

(4) A Munkafalon Megrendelő-adat nem jelenik meg. Név, cím, telefonszám csak annak válik hozzáférhetővé, akihez a Munka ténylegesen átkerült.

(5) Ha az átvevő Brigád nem teljesít, az átadás hatályát veszti: a Munka a Platformon visszakerül a feladóhoz, és az átvevőt jutalék nem illeti.

(6) A Megrendelő felé ez nem jelenti a szerződés automatikus átszállását. Ha a Megrendelő és az átvevő Brigád között már létrejött a szerződés, annak megszűnéséről és a nem teljesítés következményeiről ők rendelkeznek; a Munka csak akkor folytatható másik Brigáddal, ha a Megrendelő új árajánlatot fogad el.

(7) A Munkafal megkerülésével történő átadás súlyos szerződésszegés.

16. Munkaerő-kereső poszt

(1) Ha a Brigádnak munkaerőre van szüksége, a Platformon vállalkozói együttműködésre szóló felhívást tehet közzé.

(2) Az Üzemeltető dönti el, ki tehet közzé felhívást és ki jelentkezhet rá — a Platformhoz való hozzáférés az ő döntése —, és a nem megfelelő felhívást eltávolíthatja.

(3) Az Üzemeltető azonban a jelentkezők között nem válogat, személyt nem ajánl, és a közzétételért díjat nem kér; a kapcsolatfelvétel közvetlenül a Brigád és a jelentkező között történik.

(4) A jogviszony a Brigád és a jelentkező között jön létre. Az Üzemeltető nem munkáltató, nem munkaerő-kölcsönző és nem munkaközvetítő (118/2001. Korm. r.).

(5) Ha a Brigád alkalmi munkavállalót foglalkoztat, a bejelentés a munkavégzés megkezdése előtt (2010. évi LXXV. tv. 11. §), a közteher megfizetése (2010. évi LXXV. tv. 8. §) és a napi, havi és éves keretek betartása (2010. évi LXXV. tv. 2. §) kizárólag a Brigád kötelezettsége.

(6) Bejelentés nélküli foglalkoztatás azonnali hatályú felmondásra ad okot.

Minőség és felelősség

17. Teljesítés és dokumentálás

(1) A Brigád a szakmai szabályoknak megfelelően, gondosan és határidőre teljesít.

(2) A Munkalapot vezeti, a státuszokat a valóságnak megfelelően lépteti, és a Munkáról kezdő és záró fotódokumentációt készít.

(3) A teljesítést a Teljesítés- és jótállási lappal zárja le, amelyet a Megrendelőnek átad.

18. Fénykép, referencia, értékelés

A Munkáról készült fénykép referenciaként csak a Megrendelő hozzájárulásával, felismerhető személy és azonosítható cím nélkül használható.

19. Szavatosság, jótállás, hibás teljesítés

(1) A teljesítésért teljes körűen a Brigád felel. Az Üzemeltető a Megrendelő felé a Munka elvégzéséért nem áll helyt.

(2) A Brigádot terheli a kellékszavatosság (Ptk. 6:163. §) és — ahol jogszabály előírja — a kötelező jótállás: a 249/2004. Korm. r. mellékletében felsorolt javító-karbantartó szolgáltatásoknál, ha a fogyasztónak felszámított díj a 20 000 Ft-ot meghaladja, hat hónap (249/2004. Korm. r. 1. §; 249/2004. Korm. r. 2. §). A jótállási jegyet a Brigád adja ki (249/2004. Korm. r. 3. §).

(3) Ha a Megrendelő panasszal az Üzemeltetőhöz fordul, az Üzemeltető azt haladéktalanul továbbítja a Brigádnak, és a rendezését nyomon követi. A Brigád 15 napon belül érdemi választ ad.

(4) A Brigád mentesíti az Üzemeltetőt minden olyan igény alól, amelyet harmadik személy a Brigád teljesítésével összefüggésben az Üzemeltetővel szemben támaszt.

(5) Ha a Brigád további alvállalkozót von be, annak magatartásáért úgy felel, mintha maga járt volna el (Ptk. 6:148. §).

20. Magatartási szabályok

Pontos érkezés vagy előzetes jelzés; tiszta megjelenés; udvarias kommunikáció; a munkavédelmi szabályok betartása; a helyszín rendjének helyreállítása; alkohol- és kábítószermentes állapot; valós tájékoztatás a Megrendelőnek.

21. Az Üzemeltető felelősségének korlátozása

(1) Az Üzemeltető nem felel a Platform átmeneti üzemzavarából, az értesítő levelek kézbesítési hibájából, adatvesztésből vagy az AI-becslés pontatlanságából eredő kárért.

(2) A korlátozás nem terjed ki a szándékos, továbbá az emberi életet, testi épséget vagy egészséget megkárosító szerződésszegésre (Ptk. 6:152. §).

Adat, márka, a jogviszony élete

22. Adatkezelés és titoktartás

(1) Az Üzemeltető és a Brigád a Megrendelő adatai tekintetében önálló adatkezelő. Az Üzemeltető a Munkához szükséges adatokat a Brigádnak átadja; ettől kezdve a Brigád saját jogán, saját céljára kezeli azokat.

(2) A Brigád a Megrendelő adatait kizárólag az adott Munka teljesítésére használhatja. Marketingre, más célra vagy harmadik személynek való átadásra nem.

(3) Az Üzemeltető a Brigádról a Platformon a nyilvános profil adatait, a szakmákat, a működési területet és az értékeléseket teszi közzé ((EU) 2019/1150 rendelet 9. cikk).

(4) A titoktartás a jogviszony megszűnése után is fennmarad.

23. Márkahasználat

(1) A Brigád a Balatoni Brigád és a Budapest Brigád nevet, logót és arculatot az együttműködés ideje alatt, az Üzemeltető útmutatása szerint használhatja.

(2) A Brigád a Megrendelő felé nem keltheti azt a látszatot, hogy ő az Üzemeltető, vagy hogy a szerződés az Üzemeltetővel jön létre.

(3) A jogviszony megszűnésekor a Brigád a márkajelzéseket haladéktalanul eltávolítja.

24. Felfüggesztés, korlátozás, megszüntetés

(1) Korlátozás vagy felfüggesztés előtt az Üzemeltető indokolással ellátott írásos értesítést küld, amely megjelöli a döntéshez vezető konkrét tényeket ((EU) 2019/1150 rendelet 4. cikk).

(2) Közös megegyezéssel a felek a szerződést bármikor, akár azonnali hatállyal megszüntethetik (Ptk. 6:212. §).

(3) Rendes felmondás bármelyik fél részéről, indokolás nélkül, a következő felmondási idővel (2000. évi CXVII. tv. 16. §):

(4) Azonnali hatályú felmondás esetei: lejárt vagy hiányzó képesítés és engedély; bejelentés nélküli foglalkoztatás; a Munkafal megkerülése; a bejelentési kötelezettség ismételt elmulasztása; valótlan adat; súlyos vagy ismételt ügyfélpanasz; a márkahasználat megsértése.

(5) A megszűnéskor folyamatban lévő Munkákat a Brigád befejezi, és azok után a Jutalék jár.

(6) A megszűnéskor az Üzemeltető a Brigád saját adatait és dokumentumait kiadja.

(7) A jogviszony megszűnése nem érinti a 13. pont (6) bekezdése szerinti jutalékigényt.

25. Az ÁSZF módosítása

(1) Az Üzemeltető az ÁSZF-et egyoldalúan módosíthatja. A módosításról a Brigádot tartós adathordozón értesíti, és a módosítás az értesítéstől számított 15 nap eltelte előtt nem lép hatályba ((EU) 2019/1150 rendelet 3. cikk (2)).

(2) A módosítás visszamenőleges hatállyal nem alkalmazható — kivéve, ha jogszabály írja elő, vagy ha a módosítás a Brigád javát szolgálja ((EU) 2019/1150 rendelet 3. cikk (2)).

(3) A Brigád a határidőn belül felmondhat. A módosítás a folyamatban lévő Munkákat nem érinti: azokra az elfogadáskor hatályos szöveg irányadó.

(4) Az Üzemeltető a korábbi verziókat archiválja, és azok a Platformon elérhetők maradnak. Minden verzió fejléce tartalmazza a verziószámot, a közzététel és a hatálybalépés napját.

(5) A Brigád a 15 napos határidőről a Platformon tett kifejezett nyilatkozattal lemondhat; ilyenkor a módosítás vele szemben az elfogadás napján lép hatályba ((EU) 2019/1150 rendelet 3. cikk (2)). A lemondás önkéntes; enélkül a fejlécben álló napon lép hatályba.

26. Panasz és vitarendezés

(1) A Brigád panaszát az info@balatonibrigad.hu címen terjesztheti elő. Az Üzemeltető 30 napon belül érdemi választ ad.

(2) A felek a vitát elsősorban tárgyalással rendezik. Ennek eredménytelensége esetén a magyar jog és az Üzemeltető székhelye szerint illetékes bíróság jár el.

27. Átmeneti rendelkezés — a már együtt dolgozó Brigádoknak

(1) Azok a Brigádok, amelyek 2026. október 1. előtt is dolgoztak a Platformon, eddig írásos megállapodás nélkül működtek együtt az Üzemeltetővel. Rájuk nézve a jelen Megállapodás nem módosítás, hanem első alkalommal történő elfogadás.

(2) Az Üzemeltető számukra a Platformon elfogadó képernyőt jelenít meg, és e-mailben is tájékoztathatja őket.

(3) 2026. október 1-jétől új Munkát csak az vehet át, aki a Megállapodást elfogadta. A már folyamatban lévő Munkákat a Brigád elfogadás nélkül is befejezheti, és azok után a Jutalék a korábbi megállapodás szerint jár.

(4) A Megállapodás a 2026. október 1. előtt keletkezett Munkákra nem terjed ki. Ha a felek ettől eltérnek, arról az I. részben kifejezetten megállapodnak (Ptk. 6:212. §).

28. Vegyes rendelkezések

(1) A jelen ÁSZF és a Csatlakozási lap a felek teljes megállapodását tartalmazza.

(2) Bármely rendelkezés érvénytelensége a többit nem érinti.

(3) A felek elektronikus úton, a Platformon és a megadott e-mail-címen érvényesen közölnek jognyilatkozatot.

(4) A jelen jogviszonyra a Ptk. és — amennyiben a jogviszony annak hatálya alá esik — az önálló kereskedelmi ügynöki szerződésről szóló 2000. évi CXVII. törvény rendelkezései az irányadók (2000. évi CXVII. tv. 1. § (5)). A felek a törvény kógens rendelkezéseitől nem térnek el; az ügynököt megillető kiegyenlítési igényről a megszűnés előtt nem mondanak le (2000. évi CXVII. tv. 18. §; 2000. évi CXVII. tv. 20. §).

Az Üzemeltető saját munkái

29. Az Üzemeltető saját teljesítése

(1) Az Üzemeltető (Barcza-Hidas László e.v.) a közvetítés mellett saját munkavállalóival maga is vállal munkát a Platformon, a Brigádokéval azonos szakmákban és területeken („saját teljesítés"). Ilyenkor az árajánlaton Vállalkozásként ő szerepel, a saját nevével, székhelyével és adószámával: ő köt szerződést a Megrendelővel, ő számláz, és ő felel a teljesítésért. Ezekre a munkákra a 9. (4) és a 12. (3) pont nem vonatkozik.

(2) Megkülönböztetett bánásmód a Brigádokhoz képest ((EU) 2019/1150 rendelet 7. cikk):

• munkaelosztás: ha a Megrendelő nem nevez meg Brigádot, az Üzemeltető saját magát ugyanazon szempontok szerint választhatja, mint bármelyik Brigádot (11. (2) és (4) pont); előnyt nem élvez;
• megjelenés a felületen és a térképen: az Üzemeltető saját csapata a Brigádokkal azonos módon, saját brigád-profillal szerepel, ugyanazon a helyen és ugyanúgy; sem kiemelést, sem külön jelölést nem kap;
• adatokhoz való hozzáférés: az Üzemeltető a Brigádok munkáiból származó adatokat (árak, Megrendelők, értékelések) a saját ajánlataihoz nem használja fel; a Platform üzemeltetéséhez szükséges hozzáférése ettől független, és a 22. pont szerint korlátozott;
• díjak: a saját teljesítés után Jutalék nem keletkezik; a Brigádokra a Csatlakozási lap szerinti Jutalék vonatkozik (13. pont).

III. RÉSZ — Elfogadás

Külön elfogadást igénylő pontok (Ptk. 6:78. §)

Az alábbiak a szokásos szerződési gyakorlattól lényegesen eltérnek. Ezekről a Platform az elfogadás előtt külön, kiemelve tájékoztat, és az elfogadó gomb felirata név szerint hivatkozik rájuk — az elfogadás így ezekre kifejezetten is kiterjed.

• 19. pont — a teljesítésért teljes körűen a Brigád felel, és mentesíti az Üzemeltetőt a harmadik személyek igényei alól
• 21. pont — az Üzemeltető felelősségének korlátozása
• 24. pont — felfüggesztés és megszüntetés

Miért nincs itt a 13. pont (Jutalék)? Mert nem tér el a jogszabálytól: a kereskedelmi ügynöki törvény szerint a jutalék az ügynök által korábban megnyert személlyel kötött későbbi, azonos jellegű ügyletek után is jár (2000. évi CXVII. tv. 9. § (1)), a megszűnés utáni jutalékról pedig ugyanez a törvény rendelkezik (2000. évi CXVII. tv. 10. § (2)). A Ptk. 6:78. § (2) bekezdése csak a jogszabálytól vagy a szokásos gyakorlattól lényegesen eltérő feltételhez kíván külön elfogadást (Ptk. 6:78. §) — a törvényt követő kikötéshez nem.

Az elfogadás módja

A Brigád kijelenti, hogy a jelen Megállapodást megismerte és elfogadja, az I. részben szereplő adatok a valóságnak megfelelnek, és a fent külön felsorolt kikötéseket (19., 21., 24. pont) külön tájékoztatás után kifejezetten elfogadja.

Balatoni Brigád · Budapest Brigád — Barcza-Hidas László e.v. · 7098 Magyarkeszi, Kossuth Lajos utca 53. · adószám: 76467891-1-37 · info@balatonibrigad.hu Hatályos: 2026. október 9.-tól. A mindenkori és a korábbi verziók a webhelyen elérhetők.